CONDICIONES LABORALES DE LAS TRABAJADORAS SOCIALES SANITARIAS EN GALICIA: IMPACTO DEL SAAD EN EL ÁREA SANITARIA DE CORUÑA Y CEE
[WORKING CONDITIONS OF HEALTH SOCIAL WORKERS IN GALICIA: IMPACT OF THE SYSTEM FOR AUTONOMY AND DEPENDENCY CARE IN THE HEALTH AREA OF A CORUÑA AND CEE]
Autoría: Moreno-Rodríguez, Andrea (1); González-Rodríguez, Rubén (2); Riobóo-Lois, Breogán (3)
Datos profesionales del autor/a: (1) Doctoranda por la Universidade de Vigo, Área de Trabajo Social y Servicios Sociales. (2) Universidade de Vigo, Grupo de Estudios en Trabajo Social: Investigación y Transferencia (GETS-IT), Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur (IIS Galicia Sur), SERGAS-UVigo. (3) Universidad de Alicante, Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales
Correspondencia: Breogán Riobóo-Lois. Email arioboo@uvigo.gal | alexo.rioboo@ua.es
Resumen
Este estudio se centra en las trabajadoras sociales del área sanitaria de A Coruña y Cee, área con mayor presencia de profesionales en este ámbito. El objetivo principal es analizar sus condiciones laborales y el impacto de la implantación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Se utilizó una metodología cuantitativa mediante un cuestionario con preguntas cerradas, de escala Likert y de respuesta breve, complementado con un análisis previo de datos. La muestra, compuesta mayoritariamente por mujeres (90 %) de entre 27 y 65 años, permitió identificar carencias en las condiciones laborales. Los resultados revelan una sobrecarga de trabajo y la necesidad de mejoras estructurales. Además, se constata que el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia ha influido significativamente en las funciones del Trabajo Social sanitario.
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Palabras Clave
Trabajo Social; burnout; condiciones laborales; burocratización; Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
Abstract
This study focuses on female social workers in the healthcare sector of A Coruña and Cee, the area with the largest number of professionals in this field. The main objective is to analyze their working conditions and the impact of the implementation of the System for Autonomy and Care for Dependency. A quantitative methodology was employed, utilising a questionnaire with closed-ended, Likert-scale, and short-answer questions, complemented by preliminary data analysis. The sample, composed predominantly of women (90 %) between the ages of 27 and 65, identified shortcomings in working conditions. The results reveal work overload and the need for structural improvements. Furthermore, it is noted that the System for Autonomy and Care for Dependency has significantly influenced the functions of healthcare social work.
Key Words
Social Work; burnout; labor conditions; bureaucratization; System for Autonomy and Dependency Care.
Referencia Normalizada (cómo citar este artículo)
Moreno-Rodríguez, A., Gónzalez-Rodríguez, R. y Riobóo-Lois, B. (2025), Condiciones laborales de las trabajadoras sociales sanitarias en Galicia: Impacto del SAAD en el área sanitaria de Coruña y Cee. Trabajo Social Hoy 104(1),1-15. Doi: 10.12960/TSH.2025.0013
Texto del Artículo
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