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ISSN 1134-0991 / ISSN-e 2340-2539 / Año de comienzo 1993
Área de conocimiento: Trabajo Social y Servicios Sociales
Inicio >> Revista TSH 76 >> Desigualdades de género, pobreza y mercado de trabajo en Sal

Desigualdades de género, pobreza y mercado de trabajo en Sal

[Gender inequalities, poverty and the job market in Sal (Cabo Verde)]
Autoría: Navarro Molina, Ginés;Aparicio Gutiérrez, Inmaculada
Datos profesionales del autor/a: Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid
Correspondencia: Inmaculada Aparicio Gutiérrez. Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid. Col.
n.º 9318. Email: inmaapg@yahoo.es.
Recibido: 12/6/2015
Revisado: 24/7/2015
Aceptado: 12/8/2015
Publicado: 30/9/2015
Resumen
En Sal, en la República de Cabo Verde, existen personas que viven por debajo del umbral de la pobreza. Cabo Verde forma parte de los denominados pequeños estados insulares en desarrollo y como tal reúne una serie de fragilidades como las dificultades en el acceso y comunicación. Pero además, Cabo Verde es especialmente vulnerable: su frágil ecosistema, sus sequías crónicas, insuficiencia de agua, la escasez de tierras cultivables y la presión sobre los escasos recursos, convierten la pobreza de Sal en un fenómeno considerado estructural. De la falta de recursos naturales y económicos nacen situaciones de desempleo, prostitución y delincuencia. La investigación explica cómo las variables que definen el capital humano de un país género, edad y educación influyen en el mercado de trabajo de Sal, en la República de Cabo Verde. De entre estos rasgos demográficos del individuo, el género es analizado en profundidad debido al interés actual por reducir las desigualdades de género en el mercado laboral. Las diferentes entrevistas muestran, que el género es un factor determinante en el empleo.
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Palabras Clave
Sal en la República de Cabo Verde, Pobreza, Mercado de trabajo, Desigualdad de género, edad y nivel de estudio.
Abstract
In Sal, a city in the Republic of Cabo Verde, there are people living below the threshold of poverty. Cabo Verde is a developing small island state and therefore has a series of fragilities, such as access and communication difficulties. But Cabo Verde is particularly vulnerable for a number of other reasons as well: its fragile ecosystem, its chronic droughts, its insufficient water supply, its shortage of cropland and the pressure on scarce resources mean that poverty must be considered a structural phenomenon in Sal. The shortage of natural and economic resources leads to situations of unemployment, prostitution and delinquency. This paper explains how the variables that define a country’s human capital (gender, age and education) influence the job market in Sal. From among these demographic features of individuals, gender is analyzed in depth due to current interest in reducing gender equalities in the job market. Different interviews reveal that gender is a determining factor in employment.
Key Words
Sal, Republic of Cabo Verde, Poverty, Job Market, Gender Equality, Age and Education.
Referencia Normalizada (cómo citar este artículo)
Navarro, G., y Aparicio, I. (2015). Desigualdades de género, pobreza y mercado de
trabajo en Sal. Trabajo Social Hoy, 76, 47-74 . doi 10.12960/TSH.2015.0015.
Datos de la Revista
Revista TSH 76
Revista TSH 76
SEPTIEMBRE - 2015 Tercer Cuatrimestre
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